FORMATION-EMPLOI DES JEUNES
Contrat ressources
La Région Bourgogne facilite l'accès à l'emploi des jeunes
Le contrat ressources est un dispositif du conseil régional signé avec les entreprises industrielles ou de services et réservé aux jeunes, titulaires d'une qualification professionnelle reconnue et issus des quartiers. Dispositif d’accès à l’entreprise et de lutte contre les discriminations dans le monde du travail, il leur offre la possiblité d'intégrer un parcours de formation majoritairement en entreprise.
Contrat ressources
© crédit photo : Conseil régional de Bourgogne
C'est quoi?
Il s'agit d'une formation rémunérée de 6 mois maximum en entreprise pour permettre au jeune de mettre en valeur ses compétences. A l'issue du contrat, l'entreprise d'accueil s'engage à favoriser son embauche en son sein ou dans toute autre entreprise offrant un poste répondant à ses souhaits.
Pour qui?
Les jeunes demandeurs d'emploi de 18 à 25 ans révolus, titulaires d'une qualification professionnelle de niveau V minimum (exemple CAP), résidant en zones urbaines et zones urbaines sensibles.
Comment?
Jeunes demandeurs d'emploi, pour tous renseignements prenez directement contact avec votre mission locale, votre permanence d'accueil, d'information et d'orientation (PAIO) ou votre agence pour l'emploi (pôle emploi, agence locale pour l'emploi).
Pour consulter le règlement d'intervention du Contrat ressources, au sein du guide des aides régionales, cliquez ici.
100 nouveaux contrats ressources seront financés en 2012.
Entre 2005 et 2010, 545 contrats ont été signés. Une grande partie des bénéficiaires ont été accueillis dans des entreprises de moins de 5 salariés.
Témoignage : Mathilde Deschaumes, salariée à l’agence de communication Logomotion, Messigny-et-Vantoux (Côte-d’Or)
Lorsqu’on écoute Mathilde Deschaumes retracer son parcours, l’enthousiasme et la volonté de se forger une expérience sonnent comme une évidence. Bourguignonne de naissance, ayant choisi les arts appliqués et le graphisme comme métier, Mathilde a vu les nombreux avantages qu’offrait le contrat ressources : «il est très difficile de trouver un stage dans ma branche. Pour ma licence professionnelle, j’ai eu des difficultés à en décrocher un. Alors, lorsque l’opportunité de continuer mon immersion m’a été offerte par Logomotion grâce au contrat ressources, je n’ai pas hésité, c’était une chance». Après 6 mois passés en contrat ressources, Bertrand Laboureau, dirigeant de Logomotion a recruté Mathilde en contrat à durée indéterminée. Aujourd’hui, c’est une jeune femme pleine de créativité et d’énergie qui affirme : «ce dispositif m’a permis de m’enrichir et de prendre pied dans le monde de l’entreprise».
Document lié à cet article
-
Contrat ressources - charte d'engagement
Modifié le : 29/03/2011 10:30
2 pages (328 Ko) - PDF
Télécharger
Les sites web
-
Extranet - Contrats ressources
Cet extranet s'adresse aux organismes de formation.
Visiter service.cr-bourgogne.fr/
-
Association Régionale des Missions Locales et PAIO de Bourgogne (ASSOR)
Site portail des Missions Locales de Bourgogne s'adressant aux jeunes, aux partenaires, au public, et aux professionnels du réseau.
Visiter missions-locales-bourgogne.fr
- Article du 12/12/2011 15:14, modifié le 22/03/2012 10:21 -