La Région pérennise ses emplois tremplins
L'assemblée régionale s'est réunie en session plénière lundi 10 mai 2010 à l'Hôtel de Région. A cette occasion, les élus ont, notamment, décidé la pérennisation des emplois tremplins.
Depuis huit ans, le conseil régional mène une action volontariste en faveur des associations de Bourgogne, principaux acteurs sur le terrain du lien social, et de l’emploi. C’est ainsi que fut mis en place dès 2004 le dispositif emplois tremplins. Ce dernier consiste en la prise en charge d’une part importante du salaire des bénéficiaires pendant 5 ans, ainsi que la possibilité de formations qualifiantes.
Le dispositif a ainsi permis à 1416 jeunes de moins de 30 ans, dont 64 personnes touchées d’un handicap, de bénéficier d’emplois tremplins. 965 jeunes ont bénéficié d’un chèque formation et 126 d’une aide à l’accompagnement renforcée.
76% d’entre eux occupent aujourd’hui un poste en CDI à temps plein, ce qui témoigne de la pertinence de ce dispositif en matière d’insertion durable des jeunes sur le marché de l’emploi.
Après avoir atteint l’objectif qu’il s’était fixé, le conseil régional fait le choix de poursuivre l’accompagnement en direction des associations bénéficiaires de ces emplois, d’amplifier la pérennisation des postes déjà créés et de ne pas en contractualiser de nouveaux.
Le conseil régional a décidé d’octroyer une aide forfaitaire aux associations s’engageant à garder les jeunes embauchés à l’issue de leur contrat d’emploi tremplin, afin de réduire les coûts salariaux qu’elles supportent. Cette nouvelle aide, d’un montant de 750 euros par mois pour un CDI à temps plein, pourra être versée pendant une durée maximale de 3 ans. Pour un CDI à temps partiel, de 50 à 99%, cette aide s’élèvera à 350 euros par mois.
A la date du 22 mars 2012, 148 associations ont déjà bénéficié de l'aide à la pérennisation.
- Article du 14/06/2010 10:11, modifié le 22/03/2012 14:42 -