AIDE A L'ENTREPRISE
Entreprises : l'indemnité compensatrice forfaitaire
Vous envisagez de recruter un apprenti ?
Le conseil régional de Bourgogne a mis en place un dispositif d'accompagnement financier à destination des entreprises qui accueillent un apprenti. Elles peuvent percevoir une aide forfaitaire annuelle et des aides complémentaires.
Centre de formation des apprentis
Objectif : renforcer la qualité de l’apprentissage et privilégier l’accès à cette voie des jeunes sans qualification.
L’aide du conseil régional est bonifiée si l'employeur embauche des jeunes issus de ZUS, ayant signé un contrat CIVIS ou en recherche d'emploi et inscrit au pôle emploi depuis plus d'un an.
En outre, le recrutement d’apprentis de niveau CAP, BEP, mention complémentaire, brevet professionnel, bac pro ou en rupture scolaire, reste favorisé par le versement d’aides complémentaires.
Enfin, la formation des maîtres d'apprentissage est encouragée grâce au versement d'une aide spécifique.
Document lié à cet article
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Des indemnités compensatrices forfaitaires pour les contrats d'apprentissage
Modifié le : 29/11/2011 11:20
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Le site web
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Extranet - Indemnités Compensatrices
Cet extranet est destiné aux CFA. Ils y saisissent les dates de présence de leurs apprentis, informations nécessaires au versement des aides complémentaires. Il s'adresse aussi aux organismes consulaires. Ils peuvent consulter ou saisir les informations relatives aux contrats d'apprentissage les concernant.
Visiter extranet.cr-bourgogne.fr/
- Article du 24/10/2005 10:06, modifié le 25/08/2011 12:56 -