Umowa jest zasobów urządzenia do sejmiku podpisała z przemysłu i usług oraz dla młodych ludzi, którzy posiadają kwalifikacje zawodowe z uznanych i okolic. Dostęp do urządzeń firmy i walki z dyskryminacją w miejscu pracy, to daje im możliwość integracji szkolenia zawodowego, głównie w biznesie.

Rady Regionalnej Burgundii pomaga finansować szkół drugiej szansy, które ma na celu uaktualnienie i wypełnić luki z 18 do 25 lat opuścił szkołę bez dyplomu lub świadectwa.

Masz projekt z rozpoczęciem działalności gospodarczej w związku z innowacyjnej technologii? Burgundii Rady Regionalnej Burgundii i Inkubator PREMICE wsparcie dla osób poszukujących pracy, bez dochodów z dotacji umożliwiając im poświęcić się całkowicie montaż projektu.

Z sieci "firmy Burgundii host", Rady Regionalnej chce rozpoznać i firm wartość zwrócić szczególną uwagę na przyjmowanie i szkolenie nowych * oraz uczestniczyć w promowaniu ich firm.

Zgromadzenie Regionalne spotkał się podczas sesji plenarnej poniedziałek, 10 maja 2010 roku w Hotel de Region. Z tej okazji, urzędniczki, w tym trwałości decyzji ogłoszenia o pracy.

Urządzenie zapewnia drugą szansę młodzieży w wieku od 16 do 25, którzy nie ich CAP lub BEP, możliwość otrzymania uaktualnienia z 250 godzin na przygotowanie się do egzaminu ponownie

Region pomaga młodym ludziom rozwijać swoje umiejętności językowe w ich testy CV oceny znane w języku angielskim i niemieckim.

Region wspiera młodych osób poszukujących pracy, którzy chcą zrobić stażu zawodowego w Europie i Quebecu.

Tramwaj Dijon zostanie uruchomiony na początku 2013 roku. Do tego projektu, które przyczynią się do szkolenia i integracji. Cele: stworzenie miejsc pracy "zrównoważonego" w branży budowlanej, robót publicznych i parków, zwiększenia działalności i lepszej informacji na temat szkoleń dla młodych ludzi.

Rady Regionalnej Burgundii jednogłośnie przyjęła, 23 marca 2009 roku, plan działania wzmacniany dla firm, pracowników i kandydatów do pracy, w sumie 23 mln euro.