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Besuchen Francois Patriat der CFA für Pharmazie Talant
Guylaine Drut-Grevoz, der Direktor des CFA, begrüßte Montag, 19 September, 2011, Francois Patriat Khattabi und Fadila, Vizepräsident des Conseil Régional. Auf der Tagesordnung: Treffen mit den Auszubildenden und Ausbildern.
Visite de François Patriat au CFA de la pharmacie à Talant
Lundi 20 septembre 2011
© Bildnachweis: Peter Combs
Das Treffen war eine Gelegenheit, Lehrlinge 2 erfüllene Jahr Apotheke Techniker, Klassenzimmer, Labor, 1Re Jahren, die Teilnahme an einer Demonstration der "Bliki" (ICT-Werkzeug im Dienst der Pädagogik) und besuchen Sie die Educational Heilpflanzengarten.
Reminder:
Der Regionalrat hat die Ausbildung gemacht und Lernen im Vordergrund. Er verbringt 55.000.000 € des Budgets um 11 500 Lehrlinge in 31 Burgund CFA nach fast 300 Kurse, die GAP in Ingenieurstudium.
Burgund ist eine der drei Regionen Pays de Loire und Poitou-Charentes, wo Lernen ist das bei den Jugendlichen im Alter von 16 bis 19 entwickelt, mit einer Erfolgsquote der Prüfung von mehr als 75% und einer Bruch von 12% deutlich unter dem nationalen Durchschnitt.
Die Qualität der Ausbildung sind die Ebene von Einrichtungen für das Lernen und die Aufnahmebedingungen für Lehrlinge im Herzen des regionalen Anliegen. Deshalb ist die Region bietet Features wie:
- Hilfe für Unterkunft und Verpflegung, die Kosten für Familien zu verringern,
- Beihilfen im Verkehrssektor,
- Erste Hilfe für die professionelle Ausstattung notwendig, die Kunst (Werkzeugkasten) Praxis.
Seit 2005 hat die Region Burgund wurde in Bezug auf Lernen vorbildlich und sie war sehr auf die qualitative Komponente konzentriert.
Sie beschloss, die Förderung innovativer Lehrmethoden unterstützen, auch durch offene und Distanz, und entwickelt Anreize für die 8000 Partner-Unternehmen an Auszubildende, indem sie ihnen Hilfe für ein Gesamtbudget von Miete 21.000.000 €.
Der Regionalrat Burgund möchte auch die pädagogischen Maßnahmen, um neue Herausforderungen und neue Zielgruppen Apprentice gerecht zu verstärken: Customizing Kurse und individuelle Schulungen.
Learning ist es, jedem jungen Menschen einen Beruf zu lernen, ist ein Schlüsselfaktor, der den Zugang zur Beschäftigung bieten: 6 von 10 Auszubildenden sind 7 Monate nach dem Verlassen Ausbildung beschäftigt.
- Article du 19/09/2011 08:54, modifié le 03/10/2011 08:55 -