Nouvelles équipes de recherche - innovation
Objet
Ce dispositif est un nouveau levier destiné à renforcer les ressources humaines sur des thématiques scientifiques nouvelles ou insuffisamment développées dans des domaines porteurs de développement et d’innovation.
En prenant en charge une partie du salaire d’un scientifique international pendant deux ans, la Région lui permet de faire ses preuves et offre au laboratoire d’accueil les meilleures chances de le recruter et d’approfondir les projets développés
Vous êtes
- Un établissement d’enseignement supérieur et de recherche ;
- Un organisme de recherche ;
- Un centre de valorisation bourguignon.
Vous voulez
Un soutien au financement :
- des frais liés à l’appel à candidature international lancé par le laboratoire ;
- du salaire du scientifique pendant 2 ans ;
- de l’environnement du scientifique (équipement, fonctionnement, post-doc, thèse).
Ce qu'il faut savoir
- Subvention jusqu’à 100 % pour la publicité et les procédures de recrutement dans la limite de 6 000 € par dossier.
- Subvention jusqu’à 80 % et plafonnée à 60 000 € / an
- pour le salaire du scientifique (salaire chargé, contrat de travail à durée déterminée) sur une durée maximale de 2 ans. Région, pour un jeune chercheur européen ou étranger d’un montant plafonné à 42 000 €/an (salaire chargé),
- une allocation de thèse de 36 mois d’un montant de 99 000 €.
- Subvention à 100 % pour :
- un contrat d’équipement et un contrat d’étude de 2 ans, plafonnée à 160 000 € au total pour les sciences de la vie et de la matière et 60 000 € pour les sciences humaines (frais de salaires exclus),
- une allocation post-doctorale 12 à 24 mois lorsque le projet a un intérêt majeur pour la Région, pour un jeune chercheur européen ou étranger d’un montant plafonné à 42 000 €/an (salaire chargé),
- une allocation de thèse de 36 mois d’un montant de 99 000 €.
- L’opération doit être initiée par un appel à candidatures international, associant la Région. Les scientifiques accueillis doivent justifier d'une formation à la recherche et d'un parcours professionnel préalable hors de Bourgogne.
- dans un premier temps, une présentation du projet en vue du lancement de l’appel à candidatures,
- dans un second temps, la présentation du scientifique pressenti et son programme détaillé de recherche sur 2 ans.
Ces dossiers sont instruits par les services de la Région qui pourront faire appel au Comité de programmation conjoint et / ou aux Comités de programmation thématiques ainsi qu’à toute expertise extérieure qu’ils estimeraient nécessaire.
• Le scientifique accueilli s’engage à rester en Bourgogne pendant la durée des actions financées. Dans le cas contraire, le remboursement des subventions pourra être demandé.
- Le bénéficiaire de la subvention s'engage à maintenir en Bourgogne et pour l'utilisation prévue, les équipements financés, sauf dérogation spécifique demandée préalablement au Président du Conseil régional. Le remboursement de la subvention pourra être demandé si cette condition n'est pas respectée.
- Le logo de la Région doit figurer sur les équipements et les mémoires de thèse financés par le Conseil régional.
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Règlement d'intervention
Chercheurs
Modifié le : 16/07/2010 10:26
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- Aide du 16/07/2010 11:04, modifié le 16/07/2010 12:03-